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N ° 568, Yanqing First Class Road, Jimo High-Tech Zone, Qingdao City, Province du Shandong, Chine
Pour favoriser une atmosphère positive de concurrence, d'apprentissage, de rattrapage, d'aide et de dépassement, améliorez les compétences opérationnelles des employés et la sensibilisation à la qualité et promouvoir les échanges de compétences professionnelles entre le personnel, Qingdao Yihe Steel Structure Group Co., Ltd. a récemment organisé son 4e concours de compétences. Cent employés d'atelier de première ligne ont été sélectionnés pour participer à l'événement. Après avoir évalué chaque entrée, le comité de concours a attribué 22 employés.
Le concours a conservé les mêmes disciplines que les années précédentes: marquage de mise en page, soudage de co₂, soudage par plateau et soudage à l'arc submergé. Après une concurrence intense, il Kunwu et Wu Cunliang ont remporté le premier prix de mise en page, Xu Xuesong et Yang Shuangwei ont remporté le premier prix de CO₂ Welding, Xin Zhaojun a obtenu le premier prix de la soudage par TACK, et Che Caijun a réclamé le premier prix de la soudure ARC submergée. Lors de la cérémonie de remise des prix, Liu Jiping, vice-président de la société, et Wei Xiaoxian, directeur de l'usine de fabrication, ont présenté des certificats et des bonus en espèces aux gagnants
Résumé du vice-président Liu Jiage
Il a souligné la nécessité de mettre en œuvre pleinement les arrangements de travail établis, de renforcer la responsabilité hiérarchique et de garantir l'exécution méticuleuse de toutes les tâches. Tous les services doivent améliorer la coordination, résoudre rapidement les problèmes émergents et maintenir une éthique de travail rigoureuse et méticuleuse. Le développement axé sur l'innovation doit être hiérarchisé, avec une exploration proactive de nouvelles méthodologies pour injecter un élan durable dans nos opérations. Enfin, des mécanismes de surveillance et de responsabilité rigoureux devraient être renforcés, garantissant que chaque objectif est atteint de haute qualité et efficacité. Cela constitue l'exigence globale de notre prochaine phase de travail.
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